A projekt célja

 

Az INNOVATRAIN transzfer projekt 2012-2014 között zajlott le a Leonardo da Vinci: Transfer of Innovation Program keretein belül. Az INNOVATRAIN TRANSFER projekt célja az volt, hogy segítse a kis- és középvállalkozásokat, hogy növeljék és magas szinten tartsák innovativitásukat és versenyképességüket azáltal, hogy olyan eszközöket bocsátanak a vállalat rendelkezésére, melynek segítségével megértik az innovációs folyamatok és azok ellenőrzésének fontosságát és relevanciáját, és képesek fejleszteni is azt. A projekt célja az volt, hogy megfizethető áron haladó képzést biztosítson, mely lefedi a KKV-k igényeit az innováció összes akpektusában beleértve az összes különböző nézőpontot, például a haladó innovatív technológiai megoldásokat.

 

Rövid leírás

 

A projekt ötlete az volt, hogy adaptáljanak és alkalmazzanak egy sikeres (spanyol) projektet, a különböző országokhoz tartozó partnerek részvételével.

 

A különböző innovációs szempontok sok elméleti és gyakorlati kifejtésének és az innováció menedzsment megközelítés alapján a két sikeres projekt, az INNOVATRAIN és az AIM (az innovatív ötletek gyorsítása a piacra) lettek kiválasztva, hogy integrálják és kiválasszák őket egy új tanfolyamhoz, hogy töltsék ki a szakadékot a jelenlegi innovációs menedzsment gyakorlat és az országjelentések eredményei között.

 

Így az INNOVATRAIN TRANSFER projekt fő célja, hogy e-learning alapú tanfolyamokat hozzon létre, és fejlett innovációs folyamat megoldásokat és menedzsmentet vezessen be, és az innovációs szabványokat megcélozva növelje a kkv-k innovációs potenciálját. A tartalom kapcsolatos az új ötletek és a tudás megszerzésével, a vállalkozás javításával, a termékek fejlesztésével, stimuláló ipari innovációval, ügyfélkapcsolattal, használata fejleszti a tudás és az innovációs folyamat kezelési módszereket.

 

A kidolgozott projekt módszertan tartalmazza szükséges információkat a szervezéshez és a hatékony képzéshez, beleértve iránymutatásokat a tartalom létrehozására, IKT rendszer üzembe helyezésére, valamint természetesen iránymutatást a képzés végrehajtásához.

 

A projekt eredményei

 

A fő elért eredmények szempontjából a projekt közvetlenül kapcsolódik az azonosított projekt célkitűzéseihez. Képzési tervet tartalmaz, melybe beletartozik a tartalom megszerzésével kapcsolatos új ötletek és a tudás, hogy támogassa az innovációs folyamatot, a vállalkozások ösztönzése, az ipari innováció és az innovációs folyamat menedzsment módszerek. A projekt két részre van osztva: képzési modulokra, amely biztosítja a gyakornokok globális és rendszerezett megközelítését és a fontos innovációval kapcsolatos fogalmakat, és segít a szakembereknek a saját szervezet innovációs rendszerének kiépítésében, amely az összes folyamatának célja a koncepció fázisában a hatások elemzése, a projekt másik része pedig iránymutatásokat tartalmaz szervezetek bevezetésére, fejlesztésére és fenntartására, amely keretet biztosít a rendszeres innovációs irányítási gyakorlatokhoz. A tartalom, a modul 1 “Innováció és innováció menedzsment általában” alapja főleg az AIM projekt eredményeit veszi alapul, amelynek a megközelítése a rendszer fejlesztésében az innovatív ötletek és releváns tudás összegyűjtésének támogatása, és az ipari újítások az egész kiterjesztett vállalati előmozdítása. Az AIM tartalom gazdagodott az innováció és innováció menedzsment általános alapjaival. Célja, hogy leírja a legfontosabb általános témákat az innovációval kapcsolatban és támogassa mind a kezdőket és a szakembereket egy fejlett innováció menedzsment megközelítés végrehajtásában és támogató IKT rendszer felépítésében, amelyek az egész folyamatot elemzik, a folyamat kezdetétől. A 2. modul címe “Bevezetés az innováció menedzsment szabványba”, az INNOVATRAIN kiterjesztése során a spanyol UNE 166000: 2006 – kutatás, fejlesztés és innováció (K + F + I) menedzsment nyomán. Az INNOVATRAIN módszertant jobb kidolgozása érdekében új tanulási kétnyelvű forgatókönyveket vezettünk be: köztük klasszikus képzés, kevert képzés és távoktatás. Új IKT funkciók közé tartoznak a web 2.0 lehetőségeinek növelése, mely a tanulás hatékonyságát a tanulók, tanárok és tanácsadók közötti kapcsolatokon keresztül méri.

 

A projekt eredményei tartalmazzák:

– Teljes körű tanfolyamok általános innovációról és az innovációs szabvány bevezetéséről a spanyol UNE 166000: 2006 Kutatás, fejlesztés és innováció (K + F + I) menedzsment példája alapján. Az órák felépítése két modulból áll a téma szerinti csoportokban

– A képzési módszertanban az INNOVATRAIN TRANSFER rendszer létrehozásával, hasznosításával, adminisztrációval és a további értékeléssel kapcsolatos általános iránymutatás áll. Ez magában foglalja a módszerek adaptálását és a tananyag létrehozását, valamint a szervezés és végrehajtás során készült, létrehozott és elvégzett hasznos tréningeket, és természetesen más érdekességeket.

– Az adaptált IKT platform alapján a világszerte elfogadott moodle LMS, amely lehetővé teszi a felhasználóbarát navigáción keresztül a szerkesztett tartalmakat, és azok részeit foglalja magában, valamint animációk és videók mutatják be az egyes szakaszokat az innovációs folyamatban.

– Egy sor sablont, adatok gyűjtését és elemzését tartalmazó felmérést és strukturált interjúkat, melyeket a projekt kezdeti szakaszában készítettek. Ez elérhető angolul és a partnerországok nyelvén.

 

Értékelés/visszajelzés a felhasználóktól

 

Projektek értékelését végezte:

– A belső értékelést a projekt partnerek végezték. Ezen értékelés a projekt egyik eredményének alapján történet, amely a  “Projekt sablon készlet a felhasználói igények összegyűjtéséről és elemzéséről”,

– Külső értékelés szakemberek végzik minden partnerországban

– az értékelést a lengyel nemzeti ügynökség Leonardo da Vinci program keretében végezte.

 

Általában a INNOVATRAIN TRANSFER rendszert jónak értékelték. A végzett értékelésből arra a következtetésre juthatunk, hogy eltekintve a kisebb nehézségektől, pl. navigáció, kapcsolatban például egyes gombok nem, a teljes rendszer funkcionalitás világos, intuitív és könnyen alkalmazható volt. A válaszadók általában is pozitív visszajelzést adtak a tananyagról. Néhány ajánlást is biztosítottak, amelyeket biztosan figyelembe vesznek a kereskedelmi változat elkészítése során. A kérdésekkel foglalkoztak, újragondolják a címeket, az órákat/tanfolyamokat, hogy érdekesebbé tegyék a diákok számára, javítsák az az értékelési folyamatot, hozzátéve a valós esettanulmányokat/példákat a létező cégektől, valamint több külső hivatkozásokat, további anyagokat is bemutatnak a kapcsolódó tanfolyamon.

 

Elsajátított tanulságok

 

A projekt megvalósítása és a végfelhasználók (elsősorban vállalkozások) történő érintkezés során, az INNOVATRAIN TRANSFER projektpartnerek új innovációs ismereteket szereztek, különösen, hogy megismerték az innováció valós szintjét és a valós képzési igényeket ezen a területen. Ez az információ segíti megszervezni az új, innovációhoz kapcsolódó képzések.